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            湖北宏泰集團召開天風證券高質量發展動員大會 奮發有為建設全國一流券商
            發布日期:2024-03-05
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            3月4日,湖北宏泰集團黨委召開天風證券高質量發展動員大會,集團黨委書記、董事長曾鑫出席會議并強調,要增強信心決心,堅定不移推動天風證券高質量發展,在把牢方向、規范治理、安全穩定、改革創新、文化培育、隊伍鍛造、狠抓落實等七個方面開新局、譜新篇,以只爭朝夕、奮發有為的精神狀態,為天風證券早日建成全國一流券商不懈奮斗。

            此次會議是宏泰集團首次召開天風證券系統性會議。集團黨委副書記、總經理,天風證券黨委書記陳志祥主持會議,集團黨委班子成員曾慶祝、陳江龍、吳靜波、吳玉祥出席會議。會上,天風證券黨委副書記、董事長龐介民就規范公司治理、加強合規風控發言;天風證券黨委委員、總裁王琳晶就全面加強公司經營轉型、確保完成年度經營目標發言;集團融資總監盧定人、集團總法律顧問張義忠、天風證券副總裁許欣分別匯報了強化融資保障、風險管控及資產清收工作思路。

            曾鑫指出,集團控股天風以來,認真貫徹省委省政府有關工作部署和中國證監會工作要求,舉集團之力推動天風證券迅速穩定基本盤并不斷鞏固完善國有控股上市公司治理機制,持續倡導合規穩健經營和高質量發展,天風證券經營質效得到大幅改善。過去一年,集團及天風證券團結帶領全體員工迎難而上、向難求成,共同開啟“雙一流”建設工作,逐步走出一條天風證券高質量發展新道路:公司轉型邁出新步伐,“城市投行”持續深耕湖北、輻射全國;經營質效實現新突破,投資端、融資端、交易端三線發力;穩健經營取得新進展,發揮出國資控股有利優勢;融合發展步入新起點,與集團綜合金融生態圈更加緊密協同。發展勢頭來之不易,要切實提高政治站位,胸懷“國之大者”,強化使命擔當,下決心從根本上解決制約公司發展的問題和隱患,以高質量金融助力我省高質量發展。

            曾鑫強調,要深化改革、增強活力,加強公司法人治理。要厘清公司治理主體權責邊界,充分發揮黨的領導和現代公司治理雙重優勢,加強公司頂層設計,全面加強黨的領導,加強董事會規范化建設,加強經營層任期目標責任管理,讓有效公司治理成為基業長青的重要保障。要打造管控有力的公司總部,全面推進總部機構人事改革,全面提升公司中后臺支撐能力,全面做實公司條線業務管理,全面強化子公司有效管控。要全面落實融合發展新要求,全面融入集團綜合金融生態圈,與集團同向發力,建立融合發展機制,做到1+1>2。要抓住關鍵、全力攻堅,有力有序推進風險化解。進一步明確責任和工作機制,多措并舉推進風險資產清收;統籌一體抓好流動性安排,進一步拓展融資渠道;強化風險源頭防控和監測預警,樹牢底線思維,確保各類風險可防可控;深入骨髓強化規矩意識,加強合規管理;補齊短板完善制度建設,真正使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”。要堅持轉變思路,多措并舉,強化公司加快經營轉型。高質量發展的基礎在于穩健經營,天風證券必須堅持業績導向,嚴格用數據說話,千方百計抓業績,確保全面完成年度經營目標任務,提升資本市場服務能級和活力。要轉變發展節奏,突出穩中求進;轉變發展模式,突出增量轉型;轉變發展理念,突出效益導向;轉變管理方式,突出精細管理;轉變對外形象,突出品牌塑造。

            曾鑫要求,要堅持文化引領,凝心鑄魂,強化企業文化建設。始終踐行合規文化、為民文化、攻堅文化、清廉文化,要用共同理想凝聚人心,用企業目標激勵人心,用發展成就鼓舞人心,用和諧氛圍穩定人心,把企業文化打造成支撐企業高質量發展的持久動力。要堅持人才興企,專業賦能,強化人才隊伍建設。堅持市場化人才激勵機制,不斷提高人才隊伍整體素質,打造忠誠型、專業型、競爭型、協作型“四型”團隊,鍛造勇于擔當新使命和責任的人才隊伍,為高質量發展提供人才保障。要系統施治,精準發力,強化全面落實保障措施。落實是一切工作的歸宿,要把“目標”刻在心上,把“落實”視為鐵律,把“擔當”作為自覺,強化系統觀念,強化精準措施,強化真抓實干,強化監督問責,全力以赴把各項工作抓實、抓好,奮力譜寫天風證券高質量發展新篇章。

            集團高管,集團總部各部門負責人,各二級公司董事長、總經理,天風證券黨委班子成員、經營管理層、各一級部門及分支機構主要負責人參會。

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